Themen und Zielsetzung

Wir bieten Ihnen Einzelcoaching und Beratung an und unterstützen Sie spezifisch in Ihrem China-Projekt zu folgenden Themen:

  • Beratung und Coaching zur Vorbereitung auf Auslandseinsätze
  • Individuelles Coaching zu persönlichen und beruflichen Fragestellungen
  • Arbeitsmethodik verbessern und interkulturelle Führungskompetenz stärken
  • Managercoaching für reibungslosen Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
  • Mitarbeiter-Integration in der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Konflikte konstruktiv lösen und langfristige Strategien erarbeiteten
  • kulturadäquate Gesprächsführung und Verhandlungstraining

  • Zielsetzung des interkulturellen Coachings:

  • den Kunden im internationalen Arbeitskontext zu mehr Handlungskompetenz zu befähigen
  • die richtige Entscheidung unter größeren Wahlmöglichkeiten zu treffen und
  • die schwierigen interkulturellen Konfliktsituationen erfolgreich und effizient zu meistern.














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